Våra policydokument syftar bland annat till att bevara och utveckla de stora värden som finns i verksamheten och upprätthålla förtroendet för Fabege hos allmänheten.
Koncernledningen fastställer Fabeges samtliga policyer och även vissa instruktioner. Samtliga Fabeges policydokument finns tillgängliga för alla medarbetare på företagets intranät.
Omtanke om miljön är en naturlig och fullt integrerad del av Fabeges verksamhet inom både förvaltning, projektutveckling och transaktioner. Fabege avser att utveckla långsiktigt attraktiva och hållbara fastigheter, områden och stadsdelar som ger en låg belastning på miljön och god brukarkomfort.
För att säkerställa en god inköpsverksamhet har Fabege därför antagit en policy som tar hänsyn till Fabeges egna, kundernas, leverantörernas och entreprenörernas krav på en rationell, effektiv och etisk verksamhet.
Fabeges lönepolicy och grunderna för lönesättning ska vara känd bland chefer och medarbetare. Oavsett kön, ålder, sexuell läggning, etnisk och religiös bakgrund ska lönen vara kopplad till individens resultat och prestationer.
I denna skattepolicy beskrivs Fabeges syn på koncernens hantering av skatt.
Målet med informationssäkerhetspolicyn är att skydda företagets information och informationsflöden från att komma i orätta händer eller att förändras på ett otillåtet sätt.
